达州市宣汉县：激活“神经末梢” 全力保障党员教育兜底培训实效

党员教育兜底培训工作是加强党的建设的一项基础性和战略性任务。近年来，达州市宣汉县创新开展全面覆盖、全域推进、全员参与“三大行动”，紧盯党员轮训“清零”目标，狠抓氛围营造，精抓载体品牌，严抓全员参与，推动党员兜底培训有形有效落实。

聚焦“三大关键”，在氛围营造上实现“全面覆盖”。为牢牢把握党的思想建设关键，宣汉县全面落实基层党组织党员教育管理主体责任，全力督促各级领导干部发挥模范带头作用，全速提升“头雁”领航力。一是以组织建设为突破点，营造“全员参与”的归属感。落实集中学习责任，采用“三会一课”集中轮训、报告会、现场观摩等形式，实施“菜单式、订单式、点播式”专题指导，开展“万场微党课进支部”活动1400余场，覆盖党员群众约3万人，用身边人、身边事讲通俗话，不断增强组织生活吸引力。二是以书记引领为着力点，压实“赛马争先”的责任感。以乡镇为主阵地，党组织书记为第一责任人，每年对乡镇所有党员至少轮训1遍，推行“党课报告制度”，在全县范围内分享推广高质量党课讲稿和党课报告，举办“书记龙门阵”微党课大赛，构建“互学互鉴”教育模式，不断提升党组织书记党性修养，形成“以点带面”教育单元。三是以党员参与为落脚点，形成“比学赶超”的获得感。发挥“学习强国”、“智慧党建”等平台阵地作用，设立“学习积分榜”，开设“宣汉先锋”电视栏目，分30期向全县党员群众推送基层党建先进做法，营造乐学、勤学、善学的浓厚氛围，激发党员学习的积极性、自觉性、主动性。

注重“三大结合”，在培训内容上实现“全域推进”。为保障党员教育培训的针对性和实效性，宣汉县坚持围绕“党的建设需要、经济社会发展需要、党员干部个人需要”设置课程，致力提升党员干部的理论素养和能力水平。一是与党的建设需要相结合，鲜明党员教育的“政治属性”。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，高标准建设宣汉县委党校新校区，强化师资力量，整合“清溪宏文校”“王维舟纪念馆”等红色资源，举办特色班次，充分打造宣汉“红色教育矩阵”，为党员兜底培训提供坚强保障。全县共有专兼职培训师资200余名，《红色故土》等教材12册（本），红三十三军纪念馆等教育培训阵地（场馆）10处，主体班次中实现理论和党性教育比例占总课时80%以上。二是与社会发展需要相结合，彰显培训课程的“实用功能”。针对部分农村党员文化层次低、党性观念弱、生产任务重、把学习当负担的特点，创新建设农村党员教育载体，以创办“赵益元工作室”为契机，把“田秀才”“土专家”请进课堂现身讲学，使党员教育与生产生活实际有机结合，推动学习教育成果转化为服务发展、服务群众的实际行动。三是与全面发展需要相结合，凝聚基层党员的“时代担当”。深入挖掘本地先进典型代表，邀请“全国人民满意的公务员”赵益元、“全国优秀党务工作者”李永太等先进典型进行培训，以党的二十大精神为主题主线，通过线上培训、“集中培训+送教上门”相结合的方式，激励每名党员争当时代先锋，奋力推动发展。

严抓“三大环节”，在提能增效上实现“全员参与”。针对参训不彻底、培训不见效、跟踪不到位等“老大难”问题，宣汉县着力构建党员教育新模式，以底数清、方式活、督导严的高标准，切实提升教育培训实效。一是调查摸底建台账，做到基本情况“心中有数”。建立全县党员培训总台账和乡镇兜底培训分台账相结合的“1+N”党员教育工作台账，分行业领域组建摸排调研小组42支，采取召开党员大会、发放调查表、入户走访等方式详实掌握党员参训情况。近年来，县级共开展线下培训18次，参训党员2300人；开展线上培训6次，覆盖党员群众3万人次；乡镇兜底培训219次，参训党员1.4万人次，基本实现党员教育培训全覆盖。二是科学施策制方案，针对不同党员“因材施教”。在精准滴灌上下功夫，针对农村党员、乡镇基层党员、党员领导干部、选调生等不同群体分别开设主体培训班，确保组织需求、岗位需求和党员需求有效衔接起来。截至目前，已开展20余场现场教学，并组织优秀学员赴省外参加现场研学，为更好推动本职岗位工作开拓思路。三是强力督导严纪律，确保培训成果“落地见效”。坚持兜底培训不搞形式、不走过场，以会前严格考勤、会中视频轮训、会后成果测评为抓手，采取定期调度和随机抽查方式对基层兜底培训工作开展抽检，对不重视、不配合的单位予以通报，倒逼党员教育责任落实，确保每次培训都能真正成为党员不断前进的重要推力。

（中共宣汉县委组织部段雨杏）