仁人向党 凝“新”聚力——攀枝花市仁和区新就业群体党建品牌越来越“靓”

在攀枝花市仁和区，以各类快递员、网约配送员、网约车司机等新就业群体组成的“仁小哥”正深度参与到基层治理中。他们积极参与志愿服务活动，有效延伸城市基层治理触角，逐步提升城市微治理水平，打造的“仁人向党，凝‘新’聚力”新就业群体党建品牌越来越“靓”。

关爱惠“新”，小哥们觉得“暖暖的”

近年来，仁和区因地制宜，以党建引领、服务吸引等举措，将新就业群体纳入多元网格治理体系，帮助他们解决实实在在的问题，助力新就业群体更好融入城市生活。

工作有困难？组织来协调。面对“仁小哥”们停车难、进小区难、放快递件难等问题。2024年8月，仁和区委社会工作部在广泛收集快递、骑手等城市便民工作者意见后，召集区住建局、区商务局、区消防大队等相关部门召开专题联席会，现场办公，现场落实，为“仁小哥”在工作集中区域划定一块专属停车区域，既解决了小哥们停车难问题，又回应了群众对快递、骑手乱停车问题的投诉，得到广大居民和小哥们的点赞。

针对外卖配送员休息难、喝水难、充电难问题，仁和区委社会工作部牵头，新建“仁小哥”驿站28个，驿站内功能齐全，党建文化鲜明，“仁人向党，凝‘新’聚力”有了更具象化的表达。

急时有“新”，小哥们做得“杠杠的”

按照仁和区委社工部工作部署，分布在两镇一街道的21个社区“两委”，派社区网格员服务“仁小哥”驿站工作，既统筹解决“仁小哥”走街串巷第一时间了解、反馈的社区治理微问题，又以党建引领、服务吸引等举措引导新就业群体共同参与食品安全监督、突发事件应急处突、城市文明、平安建设等多元网格治理体系工作。截至目前，已收集到典型事迹24件。

目前，仁和区共有156名快递员、网约配送员、网约车司机，到仁和镇、前进镇、大河中路街道各社区登记、报到、参与基层治理及各类志愿服务活动，像触角一样延伸在社区的每个角落，成为社会治理的“新”力量。

思想领“新”，党建品牌“靓靓的”

“推动社会高质量发展，我也有发挥作用的地方！”顺佳捷公司网约车流动党员党支部书记任世刚说，平时虽然忙，但是学习不能落后，每天都自觉抽空在手机上学习区委“两新”工委推送的学习材料，有组织、有依靠、有阵地、有目标，觉得生活很充实。

为民初心、办事决心、求实恒心，是基层组织与新就业群体在基层治理工作中实现有效融合、获得双赢共赢的底层逻辑和必经之路。仁和区委“两新”工委聚焦“仁人向党，凝‘新’聚力”党建品牌，打造集“基本功能＋特色功能”于一体的“仁小哥”驿站服务供给体系，扎实开展“三会一课”、主题党日活动，新业态新就业群体在哪里、党建工作就跟进到哪里、服务保障就延伸到哪里、治理触角就覆盖到哪里，为小哥们做好线上线下服务，全方位增强小哥们对社会的认同感和归属感。思想有保障，队伍有力量，在这场双向奔赴的道路上，越来越多的“仁小哥”有了新的身份，与居民一起共享美好生活。

（攀枝花市仁和区委社会工作部 钟珏 滕德银）