下足“三个功夫” 破解新兴领域党建难题

文/任瑞阳

近日，习近平总书记对社会工作作出重要指示，指出要突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。迈入新时代，我国社会结构正在发生深刻变化，新兴领域党的建设面临新形势新挑战，必须坚持问题导向，着力破解组织覆盖难、队伍力量小、作用发挥弱等难题，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

聚焦“覆盖难”，下足“绣花功夫”，固本培元提升“号召力”。随着电商直播、网约家政等新业态不断出现，加之一些新兴领域企业存在对党建认识不到位，内部存在不少“隐形党员”等问题，导致“两个覆盖”还存在盲区和死角，实现“应建尽建”存在阻力。在新兴领域建立党的组织是一项长期性工作，必须下足“绣花功夫”，绵绵用力。要加强对新兴领域党组织负责人的正向引导，通过选树典型、交叉观摩、座谈交流等方式，讲好党建引领企业高质量发展的生动故事。要多进企业搞调研，摸清重点领域、重点地域及新业态新就业群体的党员底数，通过单独建、联合建、区域建等多种组建模式，坚持产业发展到哪里，党组织就跟进到哪里。要做好建后管理，不能一建了之，指导新兴领域党组织过好组织生活，坚持组建一个、巩固一个、提升一个，完善动态管理，避免出现“空壳党支部”。

聚焦“力量小”，下足“基本功夫”，选优配强提升“凝聚力”。一方面，一些新兴领域党组织负责人没有进入企业领导班子，党组织在企业发展决策中的话语权不高；另一方面，党建工作者多为兼职，精力投入有限，对党务工作熟悉程度不高，也影响党建工作成效。选优配强班子队伍，是推动新兴领域党组织发挥引领作用的重要基础。要积极促进“双向进入、交叉任职”，推动党组织书记和两新组织出资人“一人兼”，发挥党组织在企业发展决策中的重要作用。要强化培训赋能，抓好党组织书记这个“牛鼻子”，常态化开展专题培训，着力提升政治素养和履职能力。要进一步发挥党建指导员作用，加强与新兴领域党组织日常沟通联系，及时了解企业生产经营中的痛点、难点，积极协调相关职能部门解决，主动当好“服务员”。

聚焦“作用弱”，下足“重点功夫”，示范引领提升“影响力”。在新兴领域党建工作中，党建工作与中心工作相互脱节“两张皮”的现象明显。一些新兴领域党组织只管做好基础党务工作，在引领企业发展方面站位不够靠前，思考谋划不多。要推动新兴领域党组织切实发挥作用，必须下好示范引领这个“重点功夫”，不断将党组织的政治优势和组织优势转化为发展优势。首先要强化政治引领，带领企业学深悟透习近平总书记相关重要讲话精神，引导新兴领域组织坚定不移听党话、跟党走。要发挥党员骨干作用，成立党员志愿先锋队，在企业生产进位、科技攻关和服务社会中冲锋在前。要积极整合两新工委成员单位力量，持续优化营商环境，开展惠企助企活动，促进各类资源需求有效衔接，帮助企业纾困解难、健康发展。

（作者单位/中共成都市青羊区委组织部）